第426章

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渡一下！再有就是，个别支部书记的思想觉悟不高，都是从本村家族势力大的人群中选出来的，这不是我们桂林镇的个别现象，这是全县，乃至我们全省农村都存在的弊端，我们解决问题，也不能只是解决这一种人，而是要解决整个不合理的现象。”

        唐诚听完倪国良的情况说明，唐诚的气消了一些，脸色也和谐下来，唐诚说：“好吧，你这个老倪讲的有道理，走吧！带上你的这个戴丙甘，我们到你的镇委办公室，你再继续给我反映情况，你讲的不错！”

        唐诚也非常喜欢听到下属们能够给唐诚反映出第一手的资料，让唐诚能够及时发现问题，随时调整自己的工作思路！

        唐诚就和镇委书记倪国良，去了桂林镇政府驻地，唐诚还想听这个倪国良继续给他说基层工作存在的各种问题。

        在桂林镇政府会议室，唐诚和镇两委班子成员进行逐一座谈，终于了解到了第一手的资料，目前，桂林镇存在的问题，也是万城县普遍存在的问题！第一个，大部分村庄的支部书记的素质和为人民服务的本领和能力都不高，支部书记队伍良莠不齐，极个别的不但没有造福相邻，还鱼肉百姓！第二个问题，就是孤寡老人弱势人群的问题，万城县共有十九个乡镇三个办事处，全县接近九十万人口，但是却只有两处敬老院，一处在县城，一处在东马乡，平均十个乡镇才一处敬老院，远远不能满足全县孤寡老人的安置，不能被民政敬老院妥善安置的这些孤寡老人只能是就地让各村委会托管，而村委会目前的集体收入都有所下降，村委会也是负担过重，同时，他们照顾孤寡老人的热情和觉悟也都不高！为此，解决孤寡老人老有所养的问题，关键还是在于县委增加对孤寡老人的资金投入，扩建敬老院！达不到每一个乡镇涵盖一个敬老院的规模，也应该两个乡镇至少有一处敬老院。

        至于村支部书记队伍良莠

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