第一千零五十五章 人格化

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不稳定因素。

        这是大楚帝国推行精英高等教育的重要原因之一。

        不过在基层教育以及技术教育上，大楚帝国就是放开手脚大规模搞了，尤其是中学以及初中教育以及技术学校教育。

        因为这些基层教育，可以为大楚帝国培养大量的合格工人以及技术工人乃至优良的合格兵员。

        小学学历工人，总比文盲工人好用不是！

        而基层教育里的学习课程，往往也比较低端，更不可能涉及到什么历史，政治，哲学，司法这些容易制造不稳定分子的学科。

        毕竟学开挖掘机的人，他不会稍微遇上点事情，脑子里就立马浮现民啊，舟啊，川啊之类的词。

        但是一个学历史政治之类学科的大学生，他脑子里就有一定可能想到这些东西……尤其是屁股下没有相匹配位置的时候……如果有适合位置的话，那么又不一样了，他们会成为坚定的既得利益群体维护者！

        所以……大楚帝国的精英教育制度深受帝国精英群体的拥护…甭管你什么出身，只要是在这套精英教育制度里卷出来的，你都会去拥护它……因为你本身就是这一套体系下的既得利益者。

        什么人最讨厌大学扩招……往届大学生！

        大楚帝国的教育制度，是具有多面性和复杂性的……不同的人都有着不同的看法。

        同样的在其他行业里也存在这种情况……比如大楚帝国前些年撤销院试直接录取官员，把院试变成了乡试预备考试。

        当年推行这个制度的时候，也受到了一定程度上的广泛反对……各种理由都有，说什么加大考生考试成本，堵住了贫寒子弟的上升通道，会让越来越少的贫寒子弟难以翻身云云……

        对这些话，罗志学嗤之以鼻！

        搞乡试统一招录分配……这损害了谁的利益？

        这都不用问，罗志学用脚趾头想都知道是府县地方上的一些官宦家庭……毕竟院试直接招录的话，对于在当地掌控了实际权力的地方权贵而言，太容易做手脚了……哪怕是一条狗，他们都能让它考中然后领取一份皇粮！

        由省级统一招录并分配，并采取异地分配模式……尽管还是会出现一些舞弊等行为，但是却是可以把这种行为的规模大规模的缩小……毕竟府县里的普通权贵可没几个有门路能够打通省礼教厅，吏务厅的门路。

        如此，也就能够保障一个基本的公平……一切全靠笔试，考中就是考中，考不中就是考不中！

        虽然大楚帝国里其实也有面试这么个说法……但是这个面试其实是考中之后的分配面试，面试决定的是分配单位……

        但是要想参加面试，你得先考中才行，而且面试资格和考试成绩高度挂钩……比如想要进入省巡抚衙门里的几个权重部门，比如吏务厅，礼教厅，工商厅，巡抚办公厅等机构，那都是有着名次要求的。

        考试成绩排名不达标，都没资格去这些权重部门面试。

        同时吏务部也有明确的章程，会对考试成绩名列前茅的优秀乡试，会试考生进行重点培养……至少入仕前六年内你的任职锻炼都有着明确的规定！

        基本都是省里工作三年，然后下放地方担任初级领导岗位三年，再调回省原单位……这是固定程序，御前会议敲定的，全国统一施行！

        确保至少在这六年时间里，会给你最基本的才能发挥平台……并且按照时间逐渐晋升，熬资历也能升好几级。

        当然平台给了你，但是你能不能做出成绩来就是另外一回事了……毕竟官场太复杂，通过制度保障你六年的平台机会，这已经是极限了，再多就会破坏官场生态了。

        而罗志学搞的这些东西，还是为了最基本的公平，给普通家庭的孩子一条出路……尽管这条出路很难，依旧需要和那些中上家庭的孩子去惨烈竞争，但是至少还有机会！

        只是……很多地方上的权贵就对这些很不爽了，因为他们的子弟不能和以往一样随随便便就能够院试进入官场，然后利用父辈的人脉关系迅速晋升……

        因为科举的第一条路就被堵死了：院试无法入仕。

        不过真正的权贵子弟对此是不担心的……比如说贵族……人家贵族的继承人不用考科举，只要学历到了直接免考入仕或入读两大军校。

        都不用读大学……高中毕业就

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