第三千五百三十七章 各种解决问题的方式

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室的国家组织力已经恢复，将那些介绍工作的牙行之类的玩意儿揍死一堆之后，每一个工作都代表着正儿八经的工资，不会出现你好好干活不仅不能养活自己，还亏损的情况，实际上陈曦开的这种大型人力密集型工厂就不是为了赚钱。

　　这是跟后世学的，国营企业两大发展方向，一条是努力发展，努力赚钱，走高精尖方向，为国家赚取更多的外汇，积累更多的技术；另一条则是更大的规模，更大范围的影响本地经济，维持本地经济和社会的稳定，至于说利润，利润个鬼啊。

　　一个总资产接近一千亿的国营大厂，利润只有两个亿，戏言存银行都比这个的收益多，可实际上这样一个厂子养上三四万人，带动上下游几十万人，只要每个月能将工资稳稳的发下去，就足够带动上百万人，盘活一大片的经济，利润？跟这种厂子谈利润那不是梦游吗？

　　对于这种类型的厂子，国家基本没有利润要求，反倒国资委会有裁员要求，什么你要裁员？不行，现在经济下行，今年给你五十个人的名额，多一个，你来打报告，人员自动流失不怪你，但跑得多也是你的锅，算了，今年别裁了。

　　裁员是不可能裁员的，不仅不能裁，你给我算算你家工资结构，最近经济下行，给我整出来一千个岗位，我需要维持社会稳定。

　　陈曦其实也搞了不少这样的厂子，这种厂子陈曦是不谈利润的，只要能收支平衡就行了，在收支平衡之前，可以玩命的扩大厂子，将更多的人塞进去，反正塞进厂子里面，从生管到死，造反是不可能造反的，都赶紧去干活，干活有钱拿。

　　不过目前来看，交州那边的椰子加工厂可能也得变成这种性质的长，当然交州那边的椰子是不要钱的，没成本，你就算是再怎么扩大规模，受限于交州的人口，也不可能搞到没利润这种程度。

　　毕竟椰蓉和椰丝这种东西，全国需求量是真的很足，而椰子本身不要钱，赚一个铜板都不亏，故而对于陈曦而言，只要不发生加工厂内部管理问题，实际上士燮就算是将所有有可能捣乱的分子塞进去干活之后，也不可能没有利润。

　　像这种没成本，全靠地缘优势的厂子，只要不出现内部管理失控，人员内部监守自盗等问题，基本不肯跟出现负利润的，而对于椰子加工厂从一开始就没有什么利润需求的陈曦，自然无所谓士燮瞎搞。

　　实际上交州布局的时候，真正用来赚钱的厂子是棕榈油加工，不过周瑜那边进度出了问题，当然也有可能是周瑜卖椰子和香料已经懒得去搞油料压榨技术了，总之到现在周瑜也没搞出来棕榈油。

　　二世纪的棕榈果虽说渣了一点，没有经过后世的驯化，产油量比较低，可周瑜现在在后世马来西亚和印度尼西亚的位置，苏门答腊岛，也就是叶调国这边，周瑜已经压过

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