第87章 我也不想努力啊，可她叫我家人！

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啊，校招啊，”
    顾晟耸肩，拿起手中简历：    “你看，滨江大学毕业，这不正好嘛，你又没说只招应届生，我可没犯规啊。”
    “你……你是故意的还是不小心？”
    沈妙妙咬牙切齿：    “你们副院长还是滨江大学前身毕业的呢，你怎么不把林教授也招聘了？”
    “我故意不小心的，”
    顾晟知道自己在耍赖，也不遮掩，恬不知耻地承认了：    “不过你刚才这个提议不错哦，虽然不能直接招聘林教授，但是聘请林教授做特邀顾问也不是不行，甚至有些地方还能找学校帮咱们解决……”
    “招！招！招还不行吗？！”
    眼见着老顾竟然真的在考虑聘请副院长做顾问，沈妙妙只觉得毛骨悚然：    “这个你愿意招就招吧，就别麻烦林教授，人都那么大岁数了，咱不给人添麻烦，啊。”
    闻言，顾晟嘿嘿一笑，暗道迅哥儿诚不欺我。
    一屋子人，你要说开个窗，他们肯定不同意，但你要说把房顶子挑了，他们就会同意你开窗。
    “你说的啊，”
    顾晟伸出小拇指：    “不能反悔。”
    看着顾晟伸出的小指，沈妙妙吃瘪地撅了撅嘴，虽然心里有一百个不愿意，但却还是万般无奈地勾住了顾晟的指头，一翻白眼：    “拉钩上吊，一百年不许变，设变谁是小狗，哼！”
    拇指盖章，两人的约定就算是生效。
    而此刻，坐在面试座位上的江云都看傻了！
    啊？这就是……黄金之风的合约方式吗？    我焯，他们签劳务合同不会也是这套吧？    我难道要跟顾晟拉钩？    我现在走还来得及吗？    这职我不太想辞了……
    ……
    到嘴的鸭子还能让你飞了？    江云也没跑了。
    当然了，劳务合同也不像他所想的一样，用拉钩上吊这么离谱的方式敲定。
    黄金之风毕竟背靠沈氏资本，像样的劳务合同还是能拿得出来的。
    最终，“校招”结束，黄金之风的第一次扩招也就此完成。
    本次扩招，总计招聘16人，其中10人是通过常规校招吸收的滨江大学毕业生和实习生。
    而另外六人，则是过期毕业生江云和他的老伙伴们。
    之后！
    经过顾晟三人的讨论，在吉祥物小哪吒的确认下，项目组正式成立。
    顾晟担任项目总监兼任首席策划总监，陆边担任首席程序总监，徐大江担任首席美术总监，三人位置不变。
    另任命江云为项目策划副总监，主抓策划事务，配合顾晟协调各部门间合作。
    任命开朗为项目程序副总监，配合陆边主抓程序开发。
    任命姜珊为项目美术副总监，配合大江进行项目美术方面工作。
    而这招聘而来的16人，也按照项目需要，被分配进了各个组别当中，以老带新的形式，即刻展开项目预热。
    哗啦——
    人事任命完成之后，会议室中响起了热烈的掌声。
    沈妙妙看着纷纷鼓掌的众人，脸上露出满意的笑容。
    想来，这还是黄金之风自成立以来第一次这么热闹。
    当然了，气氛的热烈只是其一。
    更重要的是，这些人可都要开工资的，而且相较于忽高忽低的外包团队支出来说，这些人的工资支出很稳定！
    如此一来的话！    如果以后黄金之风再出大作，那么按照老顾的理论来说，就是投资越高越难短时间回本，她能猛猛亏钱。
    而如果以后黄金之风再出精品小游戏，她也不用再为了增加外包预算而焦头烂额，因为光是制作团队的工资，就是一笔不小开支！    最关键的是，由于目前黄金之风的经济状况有些紧张，所以这些新入职员工们的工资，也就是个业内平均水平。
    也就是说，等以后黄金之风有钱了，她还能进一步给员工们涨工资，直接拉到系统极限，齐平业内最高水准！    大作难回本，小作大投资！    两头堵！    哈哈！
    我不亏谁亏！！！    想到这里！
    沈妙妙就由衷地开心！    摆了摆手让会议室安静下来，开口道：
    “咳咳，简单讲两句啊，”
    “首先呢，我代表黄金之风游戏，欢迎大家，从此以后，我们就是一家人了，”
    “而我们黄金之

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