第一百五十六章 撑腰

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微微点头说：“嗯，不错。那就是他了。”

　　林顿能打动杨帆，中午遭遇的事情是很重要地一步，当时林顿没有过多的话，没有明显的狐假虎威的意思，这一点让本来就有点意思的杨帆，心里加了两分。刚才交稿子的时候，一笔好字增加了一分；需要记录的时候，林顿能立刻拿出本子来。这说明他做了充分细致的准备，这里加一份；还有就是他垫在腿上写字照样不走样的能力，加了一分；最后地一个请示的细节又加了一分。

　　武钢站起告辞，没一会林顿的敲门声传来。杨帆低头看了看手机上面的时间，前后一共是8分钟。微微满意地笑了笑，杨帆轻声说：“进来。”

　　再次进来的林顿，脸上已经显得非常平静了，杨帆背起电脑包时，林顿赶紧过来接过。杨帆笑了笑，让他背着，这才说：我已经和武主任打了招呼了，下午开始你就正式给我当秘书。”说着，杨帆从口袋里摸出一把办公室的钥匙递过去说：“这把钥匙是你的。外间桌子的钥匙。回头武主任会给你。”

　　下了楼来，林顿抢上两步，给杨帆拉开后面的门，等杨帆上车后，这才到前排坐下。==http://首发==

　　车子开动，林顿回头笑笑说：“要不要通知一下乡里的领导？”

　　杨帆笑着摇摇头，林顿点头表示明白，笑了笑坐稳了，眼睛目视前方。

　　杨帆还是第一次来野兔岭乡。一路上发现已经有穿着路政马甲的工人在平整道路了。说明拉来的钱已经开始发挥作用了。

　　“林秘书，家里是不是有什么麻烦事情了？”

　　杨帆的话让林顿愣了一下。随即回味过来，如今自己地工作变了，连忙笑着回头说：“没什么大事情，都处理好了。”

　　杨帆笑了笑说：“那就好，家里有什么事情，一定要及时处理。处理不好地，可以跟我说，千万别影响工作啊。”杨帆不动声色的敲打，林度立刻会意的笑着说：“我知道，肯定不会影响工作的。”

　　杨帆问了一句，不再说话，眼睛一直看着道路两边，野兔岭乡的环境和黑沟乡相似，不过从道路两边的民居来看，似乎两极分化的比较明显，形成了不少楼房和土坯房并存的现象。

　　林顿似乎察觉到了什么，回头低声笑着问：“杨区长，我老家就是野兔岭乡的。”林顿地话让杨帆心里不觉微微地赞许了一下，也对他的观察能力有了个新地认识。

　　“呵呵，正好，你说说为啥还有不少人家住土坯房的？”

　　林顿听了微微思虑了一下说：“野兔岭乡适合耕作的土地少，平均人年收入不足一千元。历来都是最穷的几个乡之一。前几年搞经济林，种了大量的梨子桃子，结果到时候卖不掉，老百姓伤的不轻。不过，野兔岭乡有不少黑煤窑，不少人到煤窑打工，拿性命挣钱，家里日子还算过的去。最近，区里整顿黑煤窑，乡里群众还是有一定的抵触情绪的，要不是区公安局部署得力，及时的捉拿了几个开黑煤窑的，没准还会酿成乱子。”

　　杨帆听了点点头，慢慢的闭上眼睛，往后一靠不在说话。

　　时间不长，车到乡政府。林顿率先下去，杨帆有心看看他的能力，也就没下车，而是坐车上等。

　　林顿进去后，不到两分钟就出来了，身后跟着一脸笑容的余凤霞。杨帆赶紧下车，站在车边笑着。

　　“杨区长您好，下来怎么也不提前通知一声？”杨帆上前握手说：“我就是下来看看药材基地的事情，了解一下情况就走。”

　　余凤霞微微歉然的说：“杨区长，我们乡的进度，比别的乡都慢了一点，这个是我工作上的问题。”余凤霞的态度让杨帆心里非常的舒服，不由的微笑说：“别自责，你已经做的很不错了。”

　　余凤霞笑着往里请杨帆，边走边低声说：“我正在召开药材基地下一步工作安排的会议。您去说两句。”说着余凤霞压低声音说：“林秘书单独请我出来，我还没来得及把您来地消息告诉大家呢。”

　　余凤霞脸上的微微苦涩，转达了一下无奈的信息。杨帆觉得自己下来地还真是时候。余凤霞被请去喝了几天茶，下面有些人就要造反了。现在虽然回来了，可还是背了个小处分，有的人估计已经蠢蠢欲动了。

　　杨帆下来的目的，就是来给余凤霞撑腰的，所以毫不犹豫的说：“好！”

　　征求了杨帆的同意后，余凤霞这才微笑着在前面带路，走进会议室之后，正了正嗓子对会议室里的众人说：“同志们。杨区长来看望大家了，大家欢迎。”说着率先鼓掌。

　　众人愣了一下，都朝门口看来，发现一脸微笑的杨帆时。工作组地人率先鼓掌，其他人也都跟着鼓掌杨帆笑着进来，走到主席台上，坐在主位上之后，环视一圈。然后才看看身边坐下的余凤霞。

　　余凤霞会意的站起说：“大家欢迎杨区长做指示！”

　　掌声再次想起，杨帆心里觉得微微的有点怪，但还是很快就适应了，微微地抬起右手，等掌声停止后微笑着大声说：“我也没啥可说的，刚才听余书记说。正在召开药材基地下一步的工作布置会议。我今天就带耳朵来了。下面请余书记继续主持会议。”

　　接下来，杨帆把会议的主动权交给了余凤霞，有杨帆在上面坐着，整个会场的气氛完全就变了。余凤霞也显得精神抖擞的，条理清晰的开始说工作中存在的问题。杨帆听的很仔细，不时拿目光扫一圈下面。

　　余凤霞脸上充满了自信，说了十分钟左右，开始挨个点名指出工作中存在的问题，

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