第2553章 以身作则

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　　要保证一件好事可以长久的进行下去，那就要进行制度化，并且要在发展的过程中不断的完善制度。

　　这是魏知住在莆村别院里教俩人的第一件事。

　　白善为此思考了两天，和满宝道：“不错，人心难测，就连我自己都不能够相信我自己的心，更不要说别人了，所以还是应该制定好规则，使人不能轻犯。”

　　满宝问：“就和律法一样？”

　　“职田的话，目前肯定做不到如此，但可制定规矩，等以后制度完善了便可入法。”

　　满宝就问：“你和魏大人打算制定什么规矩？”

　　“魏大人想要在户部中新设一个部门，专门管理经营职田的。”

　　“现在职田不就是户部在经营管理吗？”

　　“那不一样，”白善道：“现在的经营管理是粗放的，他们完全下放给地方县令，县令又交给底下的胥吏，由他们强制分派佃户，每年强制收取佃租，再一层一层拨回给户部，由户部发还给各官员，魏大人的意思是，新设的部门不再委派给地方官员，而是由他们亲自打理，但职田所属的地方官员有监督之责。”

　　满宝：“维护佃农的利益？”

　　白善点头，“此一法变动特别大，且耗资不少，干系也不小，户部那边，还有朝中官员可能不会答应，所以魏大人让我以你的职田为例写一份报告。”

　　除此之外，这一次还会先行自愿原则，即，官员们可以选择是按照以前的方式进行托管，每年只收固定的租子；还是接过去自己管理；第三种则是选择他们的这种方式了。

　　白善道：“范围被固定在了京官中，因地方职田的特殊性，所以地方职田暂不在此例中。”

　　白善顿了顿后小声道：“其实昨晚我和魏大人恳谈过，他更想取消职田制。”

　　满宝一惊，问道：“是魏大人想如此，还是陛下想如此？”

　　白善赞许的看了她一眼，小声道：“陛下也想如此。”

　　这一次，白善真正接触到了高级的机密和上位者的博弈之中，他轻

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