第五百九十八章 居怼怼

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量训练对于普通人来说，都是必须的，也不说什么必要性，也不说什么这个那个了。

    人没点肌肉不行的，你和你妹子打架，都会被歧视的。

    进了医院，后面跟着陪跑的人也不和张凡打招呼，而是继续去训练了。

    而张凡要不是老陈门口等着，就是王红门口迎接，张凡说过好几次，不过没用，因为这是上级要求的。

    “张院，任书籍早上打电话过来，说要来找您。”

    “什么事？”

    “具体没说，不过语气也不是很着急。”

    “好，吃了没，没吃你去吃饭，我是吃过来单位的。”

    王红没吃也会说不太想吃，陪着张凡进了行政楼，任总没一会就赶了过来。任总的办公室在西头，张凡的办公室在东头。

    像是王不见王一样，这是当年老黄时代的格局，也是老黄和欧阳的办公室格局。

    当年两人闹的就不太愉快，要不是老黄岁数大了，估计两人最后得头破血流。

    “张院，这是今年医院突出人才的名单。怎么办，是按照常规吗？”

    任总进了办公室，王红就立刻给任总倒茶了，看人下菜，王红是能做的出来的。也不知道她怎么想的。

    要不你就全部让别人干，要不你自己全部干，她就不，像是任总他们来了，她就变成了秘书，要是普通主任进来，比如以前的内分泌主任，她就变成了院办主任。

    张凡接过任丽的名单，这个任务是张凡强加给任丽的，任丽本来不是干的，可惜她硬不过张黑子。

    “今年有点多啊！”

    “嗯，内外科今年的突出的人才是挺多，但都达到标准了，该给人家的咱们不能说话不算数。”

    张凡皱着眉头，想了又想，“妇科儿科的人，有点少了，传染科这边也加几个进来。”

    “按标准，有点不达标。”任总倒不是反对，而是有点疑虑。

    “没有功劳，有苦劳。妇科把吕淑颜加进去，儿内的把人家迟倩楠加进去，儿外的……”

    张凡当家做主以后，对于一样的发展平衡特别的在意。

    医院这玩意很特殊，不能有的科室不赚钱或者不出科研成绩，就死命的打压。

    比如内分泌这种科室，张凡往死里打，都不怕没医生和主任。

    而妇科，儿科，传染科，还有急诊科之类的就不一样了。

    这种科室，得捧着，得表现出来一种让别人觉得你偏心的样子。

    这种科室别说打压了，你捧着都时不时的闹人荒。

    “行，我记住了，那怎么给奖励呢？还是给奖金吗？”

    张凡想了想，心里有点不甘心，“这样行不行，不能让他们携带，该给他们加一加担子了。”

    任总一听，揉着鼻梁，“他们已经很忙了！”

    “忙什么忙啊，他们不忙起来，就给你出幺蛾子，这样，这一批人，科室带头人，全部给与茶素医科大的副校长，主管对应学科的考核和审查工作。”

    “是不是有点多啊，这样算下来，得有七八个了。”

    “又不加工资，有什么多的，任总等会你和高校长好好聊一聊。”

    “行，我知道了，今年给校长，明年怎么办？”

    “明年再说明年的事情，不行就给副院长，不怕他们优秀，就怕他们不优秀。”

    送走了任总，张凡略微沉思了一会，然后亲自打电话给居马别克同志，客气而热情的询问老居忙不忙。

  

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