第六百零九章 围剿的态势形成

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医院的管理大体上是分两条线的，一条是院务会，一条是当委会。以前的时候，院务会为主。因为早些年的时候，医院的院长一般是本行业出身，书籍可以外调进来，比如有的是从税务局过来的，也有工商局过来的。
    早些年的时候，医院两条线意见冲突不太大，毕竟一个是内行，一个是外行，就像当年欧阳欺负书籍的时候，说破了天，你不懂。

    比如早些年有这么一个笑话，一个医院要买核磁，院长的意思是买欧美的，书籍的意思是买棒子的。

    结果，最后买了棒子国的。

    紧接着就出事了，如果这个设备是上级发放的，一年就算不开机，只要东西在，就没有错。

    可要是下级申请购买，买回来用不上，这是要打板子的，为什么很多体制内的人都说规矩规矩，什么是规矩，就是有些事情必须符合程序。

    不符合程序，你成功了，是个人冒进个人英雄主义，要是失败了，尼玛这个问题就大了。

    书籍非要买棒子国的，不知道里面有没有啥猫腻，反正就是买回来了，主任们也不高兴，院长也不高兴。

    然后就主打一个不配合，马上年终了，书籍回头一看，一个月检查三次！
    这就完蛋了，几千万买回来，一个月就三次，电费都是亏的，尼玛书籍眼睛绿了。

    上级开始问责，结果，没有下级主任打报告，也没有院务会的流程，没几天书籍就被免职了。

    如果这个书籍，有主任的申请报告，有院务会的流程，最后最多就是个罚酒一杯，因为符合程序的，只是同志们没有对当前形势做出客观而规律的总结，还需要多学习还需要多提高。

    说不定弄不好，还能让去首都大医院进修一趟呢！

    油城这边几个重要的几个副书籍都让鸟市给占了，比如副书籍是人家鸟市过来的，纪委书籍也是人家鸟市过来的，虽然老迟名义上是茶素过来的，但鸟市觉得老迟是鸟市的，这就从根子上把控住了当务会上，听谁的是清晰的。

    一般情况下，院长是专业出身，书籍可以不是。

    但油城这边副院长鸟市肯定不会全占了，倒不是怕张凡误会，主要是怕耽误工作。

    所以，院长让齐枫过来，反而没有给老迟。毕竟这个医院鸟市掏血本了，嘴上说让张黑子拿了也就拿了。

    可这玩意是嘴上客气的，心里怎么想的，看行动就行了。

    院务会上有齐枫这么个班长树立在这里，等于院务会也就断了张黑子的念想。

    鸟市这边对于这次的安排是想了办法的。

    而且，当时鸟市这边没有选第二套方案，就是怕把欧阳弄过来。这老太太你弄过来，不管你给她院长还是书籍，再加上茶素的专家，想都不用想，没几天，油城这边就朝着茶素唱山歌了。

    张凡装着看不到一样，也没有问，更没有跑去鸟市拍桌子。

    第三天，直接开始进临床。

    先偷偷开了一个小会，询问了一下摸底情况，心里大概有个数。

    现在张凡的地位有点太高了，他去科室几乎看不到什么真实情况了，而且他也没那个时间，一个科室一个科室的了解，别说三个月了。

    半年都够呛。

    开完小会，直接开大会，当然了名头不大，业务学习！
    医院内部学习，就让科室主任了，护士长了，最多再来个主任助理，教学秘书之类的参加一下，至于领导，都不用通知。

    “各位都是行业翘楚，科室内部的技能我希望各位主任专家下去多多抓紧一点，三基教育，三级制度，是一个医院最核心的保障。”

    开头几句话，说的下面的主任们有点失望。

    老生常谈，大家昏昏欲睡。

    紧接着张凡进入了主题！
    而医院这边，老迟和老齐他们也在开会，碰头会。

    老迟想清楚了，医疗这个行当，边疆就没人能玩的过茶素这帮货。

    要技术有技术，要实力有实力，要靠山有靠山，尼玛关键时刻鸟市这个裁判也吹黑哨。

    所以，他想的很通透，我就是个吉祥物，我能不说话

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