第一百零四章 下手

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其实就是竞争了。

        全球顶级医疗市场就那么大，你多吃一口，我就少吃一口，什么国际有爱，什么医生胸怀，其实都是建立在一个实力基础上的。

        要是今天华国弱一点，尼玛梅奥CEO能带人去华国直接把茶素医院给兼并了。

        这也是为什么全球顶级医药企业，全是欧美的，其他国家则全部游离在前十以后。比如丸子过，当年他们的医药，可以说就让金毛用刀了蛋蛋炸了好

        几遍，最后只能披着自己丸子皮混着金毛心在那里苟延残喘。

        具体的科室人员相互交流，就不用张凡亲自谈了，这种大规模的交流要走的程序还很多。

        不过张凡也想好了，首先这次派过来的都是茶素医院科室主任的候选人，肯定不会派李雄这种快退休的过来。

        不管反对不反对，张凡就这样决定了。

        比如妇产科，吕淑颜就是第一人。医院的科室和其他单位企业的科室略微有点不同。

        医院的科室主任，更偏重于技术带头，还有发展方向。可以说，在医院的各个科室中，他们的自***力更大一点。

        而医院领导层，则把控着资金流，发展方向是科室定的，而发展谁，则是院长定的。

        比如中庸，偌大的名头，其实他们的内科相对外科来说更强一点，为什么呢？外科医生不行吗？其实是因为他们大多数的院长往往都是内科出身的。

        不过这个事情，暂时还不能给随行的人说，必须回茶素后，和欧阳商量一下，虽然老太太现在越来越不参与临床业务了。

        但在看人方面，绝对比张凡厉害。

        她看好的人，就说李雄。张凡这么强大的院长，李雄还是能顶着压力什么事情都偏向欧阳。

        还有欧阳防备的人，比如老居和老高。

        这两个人，就算放在現在已经人才济济的茶素医院，人家两人也是相当厉害的科室主任。

        一周的手术，从头到脚，张凡是真的在梅奥医院耍够了风头和威风。

        金毛的医生们从刚开始的不屑一顾，到现在默默不语，可以说，他们见识到了什么是医疗技术的权威性。

        「我们的科室联合要加快了，据知情人透漏，刀客特张在住院医的时候，有一年时间是在大外科执业的。

        我们科室分的太细了，现在不要说超越刀客特张，甚至都找不出一个从头到脚都能手术的医生了。

        他甚至在妇产方面都很权威的。」

        华国对于科室综合一直在犹豫。

        早年间学老毛子，科室大联合，后来学丸子科室分化，再后来学金毛细分的更厉害。

        可现在金毛已经又开始各学科联合了。而华国还在这一个领域探讨吵架呢。

        未来，综合性的科室绝对会是医疗发展的一个方向。

        最简单的，比如一个髂腰肌炎症，在普外能给诊断成阑尾炎，在妇科能给诊断成妇科炎症，甚至肛塞一个月都不见好转。

        这并不是医生有意而为之，而是科室分的太细了，细到现在很多外科医生看不懂心电图，内科医生看不懂X片，这个絕对不是危言耸听。

        「张院长，强生还有西门子还有......，太

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