第600节自埋祸根

第(1/3)页

　　有了不用周川矿场仍会正常运转的把握，赵佶彻底放心地下了决心，当即下旨，令吏部安排好周川调任合适的州府主官，选拔合适官员接任清真山总管。

　　至于就机严查周川有没有窃取国家利益这种事就不用明说了，相关官员自然会盯紧安排。

　　查出问题，最好是大问题，这更能证明矿场领导换人的正确性，是建议者的功劳，自然也是皇帝的英明。

　　作为奖励，周川官升半级，成了正六品，调任它处。接任的自然是经吏部等相关人事组织严格考查选拔出来、经主要领导赞扬认可推荐的忠君可靠能干官员——公羊务（白相爷的便宜老丈人）。当然，白相爷觉悟高，原则强，并“没有”参与此事。

　　只是，宋代州府长官，小而次要的州，州之长也是从五品的，大州一般是正五品，地位更重要的府，知府至少是从四品。周川这种六品官能到哪里当州府级长官呢？皇帝可是明确指示过要调周川当州府之长的。

　　这个矛盾自然难不住相关官僚们。

　　周川被任命为岭南某大州知府。

　　这个州面积很大，汉人居民很少，文明及语言与汉人大不同近似野人属于南蛮子的少数民族为主体，且种族部落复杂，各种民族矛盾和冲突很多又不断，知府位子属于艰苦危险没油水没有前途，稍不慎，性命还容易在南蛮子闹事或气候环境等造成的多发疾病中丢掉，并背负辜负君王圣恩厚望骂名。但确实满足了皇帝对周川的官职要求不是。

　　周川担任清真山矿场长官数年，守着巨大金山，只知向朝廷要人要权，中央官员们大力支持尽量满足了周川这个那个要求，周川却不知回报官员们的支持与善意，太不懂事了，连最起码的人情往来都不做，太不守官场规矩，太招人恨了。中央官僚包括梁师成等大太监对肥厚的矿山油水馋得口水直流却碰上个周川傻瓜，早就有心狠狠教训惩罚一下周川的傲慢不敬，树立个样子提醒天下的官员做官要晓事会做人。以前是有皇帝离不得周川在盯着，官僚们才让周川当着矿场总管安稳活到今天。

　　定周川正六品调任是因为这个级别可由人事相关部门和领导自己说了就算，皇帝那只是走个程序。到了从五品就得上奏皇帝亲自御批了，调任官员赴任前还得进京面君，经皇帝考查听从教诲领旨谢恩。

　　那么把功臣近似罪官降职发配岭南糊弄皇帝这种事，皇帝若是问起来，恼怒追责人事官员怎么办？

　　好办。

　　官员们半点儿也不怕，更不用担心。皇帝赵佶性情大变，越发享乐放纵懒于朝政，不会过问。

　　万一过问并较真，也没事。应付皇帝的一堆理由早就准备好了。

　　比如，周川是个大忠臣，年老不服老，报国壮志不减。不是朝廷不体恤他，是他主动申请治理岭南再为国立新功并坚持。

　　比如周川长年累月勘探采矿钻惯了荒山野地，性子变了野了，奈不得约束，已经不适应也不喜欢在繁化热闹地做官，就喜欢到岭南这样的蛮荒地清静而无拘无束自在生活。

　　比如，周川虽然矿业上是顶级人才，但治理地方没有经验，皇帝体恤关照他，但人事官员也不能因此就把重要的州府冒失交到周川这种生手去掌握治理，否则很容易出事，造成国家大损失，也害了周川用苦劳好不容易换来的一世英名。这种误国误功臣的事，明事有节操的人事官员岂能干？本着认真负责的态度，先让周川拿岭南一些无关紧要的州府练练手，有经验有能力了再调到好的州府，这才是正确程序。

　　若说奖励周川功劳的升官幅度太小，从六品到正六品才升了仅仅半级，奖励太小气，对不住朝廷不忘功臣的态度和大宋一向优待有功官员的原则和传统，相关人事官员们也借口充足。

　　一个勘探采矿的区区匠人能当上有品的正经官，已经是皇恩浩荡了，提升到大朝会时有资格参与进宫上朝的六品官，已经是区区匠人天大的荣幸了。玩奇银技巧的卑贱人物若是奖赏得位列高官厚爵，那，进士出身甚

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.uuubqg.cc